A.簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同
B.參加國家項目
C.自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)
D.升學(xué)深造
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A.有意識地關(guān)注面試官的肢體語言
B.有意識地改變自身的不良身體語言
C.面試時梳理頭發(fā)、頻繁看表都是不合適的身體語言
D.無意義的身體語言會分散對方的注意力,影響溝通效果
A.與從業(yè)人員著裝風(fēng)格相沖突
B.用辦公電話接打私人電話
C.私人工作空間雜亂
D.工作時間網(wǎng)購
A.突出職業(yè)特征,為職業(yè)目標(biāo)服務(wù)
B.具有時代感
C.全面系統(tǒng),不只做表面功夫
D.職業(yè)形象是職業(yè)素質(zhì)的外在體現(xiàn)
A.積極主動原則
B.重點(diǎn)突出原則
C.真實(shí)全面原則
D.有的放矢原則
A.自主性
B.參與性
C.艱巨性
D.長期性
A.自我認(rèn)識的形成
B.世界觀的形成
C.工作定向技能
D.行動
A.自己承擔(dān)所有工作,避免分配給他人
B.排定工作優(yōu)先順序
C.事前周密計劃
D.按照計劃,今日事,今日畢
A.職業(yè)性
B.穩(wěn)定性
C.整體性
D.發(fā)展性
A.用目光注視說話者,保持微笑,恰當(dāng)?shù)仡l頻點(diǎn)頭。
B.進(jìn)入正式面試的房間時不論門是開是關(guān),都先輕輕敲門,得到允許后才能進(jìn)入
C.接到對方名片之后,把對方名片放入褲兜里,并在對方名片上寫備忘事情。
D.提前5至10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠意,給對方以信任感。
A.抑制功利、虛榮心理
B.避免攀比心理
C.超越自卑心理
D.客服依賴心理
最新試題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
職業(yè)的含義包括()。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
以下屬于多元智能理論的是()
一個人“能夠干什么”指的是()
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。