A.職業(yè)性
B.穩(wěn)定性
C.整體性
D.發(fā)展性
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A.用目光注視說話者,保持微笑,恰當?shù)仡l頻點頭。
B.進入正式面試的房間時不論門是開是關,都先輕輕敲門,得到允許后才能進入
C.接到對方名片之后,把對方名片放入褲兜里,并在對方名片上寫備忘事情。
D.提前5至10分鐘到達面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感。
A.抑制功利、虛榮心理
B.避免攀比心理
C.超越自卑心理
D.客服依賴心理
A.遺傳素質和特殊能力
B.環(huán)境條件與特殊事件
C.學習經(jīng)驗
D.工作定向的技能
A.實事求是,揚長避短
B.知己知彼,有的放矢
C.精心設計,語言簡潔
D.準確無誤,避免錯誤
A.社會職業(yè)種類越來越多
B.行業(yè)變化速度越來越慢
C.由單一基礎向跨專業(yè)、復合型轉化
D.由封閉型向開放型轉化
A.求安穩(wěn)心理
B.功利、實用心理
C.從眾心理
D.依賴心理
A.口頭自薦
B.書面自薦
C.網(wǎng)絡推薦
D.學校和個人推薦
A.接受現(xiàn)實,降低奮斗目標
B.自我轉化情緒
C.強烈的自我宣泄
D.努力強調“我很棒,我能行”的觀念
A.獲取就業(yè)信息的基本原則有:真實性、完整性、針對性、時效性和計劃性
B.大學生求職常用渠道有:招聘會、互聯(lián)網(wǎng)、實習、學校推薦、報刊雜志、關系網(wǎng)等
C.獲取有效就業(yè)信息面臨的挑戰(zhàn)有:信息匱乏、信息泛濫、信息陷阱等
D.大學生的就業(yè)渠道選擇呈現(xiàn)多樣化
A.活動方式不同
B.社會責任不同
C.社會權利不同
D.社會規(guī)范不同
最新試題
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
就業(yè)信息是指對與()有關的所有信息的統(tǒng)稱。
職業(yè)的含義包括()。
以下屬于多元智能理論的是()
不屬于信息利用過程中應注意事項的是()。
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
面試準備階段需要準備哪些主要內容?()
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。