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單項選擇題在收集培訓(xùn)需求信息時，（）是指培訓(xùn)者親自到員工工作崗位上了解員工的具體情況。

A.面談法
B.觀察法
C.文獻法
D.任務(wù)分析法

1.單項選擇題關(guān)于人職培訓(xùn)，表述錯誤的是（）。

A.較少考慮新員工之間的個體差異
B.使任職者具備合格員工的所有條件
C.培訓(xùn)活動中應(yīng)強調(diào)員工對于公司的重要性
D.讓員工學(xué)習(xí)新的工作準則和有效的工作行為

2.單項選擇題培訓(xùn)中關(guān)于外聘教師與內(nèi)部培養(yǎng)教師的優(yōu)劣比較，表述正確的是（）。

A.外聘教師能保證交流的順暢
B.企業(yè)內(nèi)部開發(fā)教師資源成本較高
C.使用內(nèi)部培養(yǎng)教師可能會加大培訓(xùn)風(fēng)險
D.內(nèi)部培養(yǎng)教師可能影響培訓(xùn)對象的參與積極性

3.多項選擇題招聘需求的產(chǎn)生包括（）。

A.組織的自然減員
B.業(yè)務(wù)量增大
C.部分員工長期超負荷工作
D.員工離職

4.多項選擇題關(guān)于錄用決策，表述正確的是（）。

A.應(yīng)當(dāng)強調(diào)人員之間的互補性
B.應(yīng)關(guān)注求職者與應(yīng)聘職位的適合度問題
C.要考慮組織不同發(fā)展階段對于員工素質(zhì)的不同要求
D.只考慮組織的當(dāng)前需要，長遠需要暫時不考慮

5.多項選擇題企業(yè)要招聘高層管理人員，適宜選用的招聘渠道有（）。

A.發(fā)布廣告
B.獵頭公司
C.學(xué)校招聘
D.職業(yè)介紹所

6.多項選擇題與外部招聘相比，內(nèi)部招聘的優(yōu)點有（）。

A.招聘成本小
B.有利于培養(yǎng)員工的忠誠度
C.有利于招聘到高質(zhì)量的人才
D.有利于激勵員工、鼓舞士氣

7.多項選擇題對于結(jié)構(gòu)化面試，表述正確的有（）。

A.考官與考生應(yīng)保持適當(dāng)距離
B.應(yīng)為考生準備飲用水和紙巾
C.應(yīng)避免前后考生在場外相互交流
D.考生回答問題有困難，可以適當(dāng)延長時間

8.單項選擇題招聘成本效益評估是衡量（）的一個重要指標。

A.招聘效率
B.招聘數(shù)量
C.招聘質(zhì)量
D.招聘方法

9.單項選擇題在面試提問中，（）是讓應(yīng)聘者對某一問題做出明確的答復(fù)。

A.清單式提問
B.封閉式提問
C.舉例式提問
D.開放式提問

10.單項選擇題一般來說，（）崗位更適合從內(nèi)部招聘。

A.技術(shù)類
B.行政類
C.生產(chǎn)類
D.營銷類