A.培訓(xùn)基礎(chǔ)臺賬
B.基本素材臺賬
C.員工基本素質(zhì)臺賬
D.相關(guān)新信息臺賬
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A.培訓(xùn)項目或培訓(xùn)活動方案的分析論證
B.起草課程開發(fā)方案草案,提交專家論證評估
C.報送審核
D.實施并進(jìn)行跟蹤信息反饋
A.培訓(xùn)時間安排
B.培訓(xùn)目標(biāo)要求
C.培訓(xùn)課程內(nèi)容要求
D.培訓(xùn)項目目的
A.課程目標(biāo)、內(nèi)容和教材
B.教學(xué)模式、策略和組織
C.課程評價、時間和空間
D.教師與學(xué)員素質(zhì)因素
A.明確培訓(xùn)的方向性
B.目標(biāo)與現(xiàn)實之間的差距
C.培訓(xùn)計劃的細(xì)化
D.資源的配置
A.決策信息
B.作業(yè)信息
C.控制信息
D.管理信息
A.個人潛能及個人特質(zhì)
B.身體健康狀況
C.學(xué)歷水平及職業(yè)資格水平
D.日常工作表現(xiàn)
A.勞動者
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.管理者
D.操作者
A.報告法
B.作品審查法
C.實際操作法
D.測試法
A.教學(xué)指導(dǎo)思想
B.教學(xué)場所
C.教學(xué)目標(biāo)
D.教學(xué)內(nèi)容
A.導(dǎo)語設(shè)計
B.模式設(shè)計
C.問題設(shè)計
D.語言設(shè)計
最新試題
搜集相關(guān)信息是培訓(xùn)課程開發(fā)基礎(chǔ)工作的()。
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。
()是在培訓(xùn)師的組織下,學(xué)員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)()。
請簡述職業(yè)培訓(xùn)課程與學(xué)科性課程的區(qū)別。
請簡述培訓(xùn)教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
信息搜集是培訓(xùn)教材開發(fā)最基本的基礎(chǔ)性工作,有效的信息搜集應(yīng)堅持()、與培訓(xùn)目標(biāo)相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
()不屬于聽覺媒體教材。
任老師又讓小莊進(jìn)一步去做培訓(xùn)對象的調(diào)研,請你給出建議。
()是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。