A.使質(zhì)量體系中的各種活動得以規(guī)范、有效地進(jìn)行
B.體現(xiàn)質(zhì)量管理體系預(yù)防為主的管理思想
C.體現(xiàn)了從人治到法治的轉(zhuǎn)變
D.可以作為證實質(zhì)量管理體系有效運行的文件
E.是質(zhì)量手冊中原則性要求的展開與落實，通常對具體細(xì)節(jié)需要進(jìn)行規(guī)定和描述
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A.體現(xiàn)對于質(zhì)量管理的追求
B.是對服務(wù)對象的一種承諾
C.由實驗室最高管理層直接制定
D.基于實驗室自身的客觀定位
E.是上級組織質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的具體細(xì)化和補充
A.顧客的滿意和認(rèn)同是長期贏得市場，創(chuàng)造價值的關(guān)鍵
B.強烈地關(guān)注顧客
C.確保血液質(zhì)量，為顧客做好服務(wù)工作
D.全過程和全范圍使顧客滿意
E.顧客第一，質(zhì)量至上
A.10年
B.20年
C.30年
D.40年
E.50年
A.適宜性、客觀性、公正性及承諾兌現(xiàn)情況
B.適宜性、客觀性、公正性及效率
C.客觀性、充分性、公正性及有效性
D.適宜性、充分性、公正性及有效性
E.適宜性、充分性、有效性及效率
A.科室主任
B.最高管理層
C.質(zhì)量主管、技術(shù)主管
D.全體中層骨干
E.相關(guān)職能部門人員
A.文件控制
B.記錄控制
C.管理評審
D.糾正措施
E.預(yù)防措施
A.協(xié)調(diào)性
B.可行性
C.遵從性
D.可操作性
E.可檢查性
A.內(nèi)容真實、格式規(guī)范
B.填寫、審核、批準(zhǔn)等簽字齊全
C.記錄內(nèi)容如需要更改時，應(yīng)盡量將原內(nèi)容涂掉，在其旁邊重新書寫正確的內(nèi)容
D.記錄保存完好、整潔
E.對填寫人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適當(dāng)培訓(xùn)
A.作業(yè)指導(dǎo)書是對程序文件的展開和細(xì)化
B.從屬于質(zhì)量手冊或程序文件
C.是對質(zhì)量手冊或程序文件的支持和補充
D.每個程序文件都需要有作業(yè)指導(dǎo)書支持
E.比程序文件規(guī)定的更詳細(xì)、更具體、更單一
A.供組織建立并有效實施質(zhì)量體系
B.提供顧客滿意和符合法律法規(guī)要求的產(chǎn)品
C.培訓(xùn)合格的技術(shù)人員
D.使體系持續(xù)改進(jìn)
E.預(yù)防不合格發(fā)生
最新試題
致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運行過程和相關(guān)的資源以實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)，即為（）。
通常指對某些具體管理工作的方法和要求（）。
下列關(guān)于程序文件編寫過程描述不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
質(zhì)量管理體系是指建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)并實現(xiàn)這些目標(biāo)的一組相互關(guān)聯(lián)和相互作用的要素，質(zhì)量管理體系是由四個要素構(gòu)成的，以下選項中哪項是不正確的（）。
管理評審的時間要求（）。
作業(yè)指導(dǎo)書也稱作標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP），是質(zhì)量管理體系的重要組成部分，對其闡述不正確的是哪項（）。
針對某個工序的指導(dǎo)文件，在制造業(yè)中往往稱為工藝文件（）。
全面質(zhì)量管理（TQM）：一個組織為中心，要以_____為基礎(chǔ)，目的在于通過讓_____滿意和本組織所有成員及社會受益而達(dá)到_____效果的管理途徑?？崭駜?nèi)容完全正確的是哪項？（）
ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是從哪四個方面規(guī)范質(zhì)量管理的（）。
致力于提供質(zhì)量要求會得到滿足的信任，即為（）。