問答題發(fā)展中國家的公共人事制度存在哪些問題?

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崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()

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工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求,即是確定任職()

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崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()

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通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()

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