單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同法律關(guān)系的客體主要指的是()。

A.勞動(dòng)行為
B.自然人、法人和其他組織
C.勞動(dòng)權(quán)利
D.勞動(dòng)義務(wù)


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)年金的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A.企業(yè)年金屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)計(jì)劃
B.政府對(duì)企業(yè)年金不承擔(dān)直接責(zé)任
C.企業(yè)年金有較強(qiáng)的激勵(lì)性
D.企業(yè)年金可通過資本市場(chǎng)進(jìn)行管理和運(yùn)營(yíng)

2.單項(xiàng)選擇題在具體評(píng)估實(shí)踐中，因?yàn)樵u(píng)估過程困難且昂貴，故多數(shù)組織幾乎不進(jìn)行()。

A.學(xué)習(xí)評(píng)估
B.工作行為評(píng)估
C.結(jié)果評(píng)估
D.投資收益評(píng)估

3.單項(xiàng)選擇題下列勞動(dòng)力供給曲線所反映的是比較常見的行業(yè)市場(chǎng)勞動(dòng)力供給狀況的是()。

A.向后彎曲的勞動(dòng)力供給曲線
B.向上傾斜的勞動(dòng)力供給曲線
C.垂直形狀的勞動(dòng)力供給曲線
D.水平形狀的勞動(dòng)力供給曲線

4.單項(xiàng)選擇題引起社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的原因和條件是()。

A.社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容
B.社會(huì)保險(xiǎn)法律事實(shí)
C.社會(huì)保險(xiǎn)金
D.社會(huì)保險(xiǎn)法律規(guī)定

5.單項(xiàng)選擇題在社會(huì)保險(xiǎn)法律適用中，如果同位法中新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致時(shí)，應(yīng)該()。

A.適用新的規(guī)定
B.適用舊的規(guī)定
C.適用上位法的規(guī)定
D.適用特別法的規(guī)定

6.單項(xiàng)選擇題下列工作設(shè)計(jì)方法中，()通常用于體力要求比較高的職位的工作設(shè)計(jì)。

A.生物型工作設(shè)計(jì)方法
B.機(jī)械型工作設(shè)計(jì)方法
C.直覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)方法
D.激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)方法

7.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于非全日制用工的表述錯(cuò)誤的是()。

A.以小時(shí)計(jì)酬為主
B.雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議
C.雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工
D.勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過15日

8.單項(xiàng)選擇題下列面試方法中，比較適合于招聘中高級(jí)管理人員的是()。

A.行為事件面談法
B.非結(jié)構(gòu)化面試
C.情景面試
D.半結(jié)構(gòu)化面試

9.單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點(diǎn)是放在()的匹配上。

A.員工職業(yè)生涯與組織發(fā)展
B.個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)可行的機(jī)會(huì)
C.現(xiàn)實(shí)可行的機(jī)會(huì)與組織發(fā)展
D.個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)

10.單項(xiàng)選擇題人力資本投資理論打破了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中()的假設(shè)。

A.所有勞動(dòng)者都是同質(zhì)的
B.所有的勞動(dòng)者都是人力資本投資的產(chǎn)物
C.勞動(dòng)者是個(gè)人效用最大化追求者
D.企業(yè)是利潤(rùn)最大化追求者