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單項選擇題哈佛大學威廉-詹姆士通過對員工激勵的研究，提出的公式為（）

A.工作績效=f·（能力×激勵）
B.工作績效＝f·（能力÷激勵）
C.工作績效＝f·（能力+激勵）
D.工作績效=f·（動力×激勵）
E.工作績效＝f·（動力÷激勵）

1.單項選擇題對授權理解正確的是（）

A.授權后領導不再承擔最終的責任
B.被授予的下屬具有一定的權利和責任
C.被授權的下屬無自主權
D.被授權的下屬無需監(jiān)管
E.授權是領導者逃避工作和責任的一種方式

2.單項選擇題護士長根據(jù)某位護士的能力和知識水平授予相應難度的任務，其遵循的授權原則是（）

A.監(jiān)督控制
B.合理合法
C.以信為重
D.權責對等
E.視能授權

3.單項選擇題根據(jù)情景領導理論，對新上崗的護士最適宜采取的領導方式是（）

A.高工作，高關系
B.高工作，低關系
C.中工作，中關系
D.低工作，高關系
E.低工作，低關系

4.單項選擇題領導者非權力性影響力的特點是（）

A.由外界賦予的影響力
B.具有強迫性和不可抗拒性
C.影響力穩(wěn)定而持久
D.隨職位升高而增強
E.激勵作用有限

5.單項選擇題屬于領導者權力性影響力的構成因素是（）

A.感情因素
B.能力因素
C.知識因素
D.職位因素
E.品格因素

6.單項選擇題護理人才結構的群體結構不包括（）

A.專業(yè)結構
B.能級結構
C.年齡結構
D.品德結構
E.智能結構

7.單項選擇題不屬于護理人員繼續(xù)教育中Ⅰ類學分項目的是（）

A.國家衛(wèi)生部審批認可的國家教育項目
B.省審批認可的繼續(xù)教育項目
C.市審批認可的繼續(xù)教育項目
D.衛(wèi)生部繼續(xù)教育委員會專項備案的繼續(xù)教育項目
E.區(qū)、縣審批認可的繼續(xù)教育項目

8.單項選擇題不屬于醫(yī)院院內(nèi)培訓方法的是（）

A.臨床實踐
B.定期查房
C.全脫產(chǎn)學習
D.專題講座
E.實際操作訓練

9.單項選擇題影響護理人員編設最主要的因素是（）

A.工作量和工作質(zhì)量
B.人員素質(zhì)
C.人員比例和管理水平
D.工作條件
E.政策法規(guī)

10.單項選擇題護理人員崗位編設應遵循的首要原則是（）

A.滿足患者護理需要原則
B.合理結構原則
C.優(yōu)化組合原則
D.經(jīng)濟效能原則
E.動態(tài)調(diào)整原則