多項(xiàng)選擇題薪酬市場調(diào)查的主要方法表述正確的是（）。

A.問卷調(diào)查法使用頻率最高
B.專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)通常采取面談?wù){(diào)查法
C.文獻(xiàn)收集法比較簡單易行
D.電話調(diào)查法高效快速
E.文獻(xiàn)收集法使用頻率最高


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有（）

A.企業(yè)內(nèi)部管理制度健全
B.依法成立工會
C.依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)效益較好
E.向上級申請備案

2.多項(xiàng)選擇題對崗位進(jìn)行橫向分類時，應(yīng)遵循的原則包括（）

A.空間原則
B.時間原則
C.單一原則
D.程度原則
E.多向原則

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的特征包括（）

A.福利性
B.非營利性
C.自愿性
D.互利性
E.自辦性

4.多項(xiàng)選擇題補(bǔ)充養(yǎng)老金的來源有（）

A.完全由企業(yè)負(fù)擔(dān)
B.企業(yè)和政府共同負(fù)擔(dān)
C.企業(yè)、政府和員工三方負(fù)擔(dān)
D.企業(yè)和員工共同負(fù)擔(dān)
E.政府和員工共同負(fù)擔(dān)

5.多項(xiàng)選擇題最核心的薪酬戰(zhàn)略要素包括（）

A.薪酬觀念
B.薪酬基礎(chǔ)
C.薪酬水平
D.薪酬文化
E.薪酬政策

6.多項(xiàng)選擇題企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括（）

A.基本工資
B.獎金
C.崗位工資
D.津貼
E.激勵性薪酬

7.多項(xiàng)選擇題薪酬制度是一個比較寬泛的概念，它涉及企業(yè)的（）等方方面面的內(nèi)容。

A.薪酬戰(zhàn)略
B.薪酬反饋
C.薪酬政策
D.薪酬預(yù)算
E.薪酬水平

8.多項(xiàng)選擇題薪酬市場調(diào)查的主要方法有（）

A.文獻(xiàn)收集法
B.電話調(diào)查法
C.上門拜訪法
D.面談?wù){(diào)查法
E.隨機(jī)抽查法

9.多項(xiàng)選擇題提成工資制（傭金制）中提成比例的確定需要考慮的因素包括（）

A.產(chǎn)品生產(chǎn)成本控制情況
B.一定的銷量中包含的利潤
C.一定的銷售收入中包含的利潤
D.企業(yè)產(chǎn)品銷售的主要門路
E.企業(yè)產(chǎn)品與相關(guān)企業(yè)產(chǎn)品的競爭強(qiáng)度

10.多項(xiàng)選擇題制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，具體包括（）。（2010年5月二級真題）

A.新招聘員工的薪酬總額
B.企業(yè)薪酬支付能力
C.企業(yè)預(yù)計(jì)的效益狀況
D.股東要求的回報(bào)率
E.企業(yè)上一年度經(jīng)濟(jì)效益狀況