多項選擇題寬帶薪酬等級類型的特點有（）。

A.平行狀排列
B.金字塔排列
C.薪酬等級少
D.薪酬等級多
E.薪酬水平隨崗位級別的提高可以是橫向工作調(diào)整而提高的


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1.多項選擇題影響員工薪酬滿意度的因素有（）。

A.薪酬管理政策
B.規(guī)模報酬定律
C.薪酬制度的公平性
D.邊際效應(yīng)規(guī)律
E.員工職業(yè)生涯的階段

2.多項選擇題（）屬于以績效為導向的薪酬結(jié)構(gòu)。

A.計件薪酬
B.提成薪酬
C.效益薪酬
D.崗位薪酬
E.技能薪酬

3.多項選擇題崗位薪酬制的特點主要有（）。

A.根據(jù)業(yè)績支付薪酬
B.客觀性較強
C.以崗位分析為基礎(chǔ)
D.對崗不對人
E.根據(jù)崗位支付薪酬

4.多項選擇題企業(yè)補充醫(yī)療保險的特征有（）。

A.福利性
B.公益性
C.非營利性
D.一定的強制性和自愿性
E.統(tǒng)籌級次性

5.多項選擇題（）屬于組合薪酬結(jié)構(gòu)。

A.崗位技能薪酬
B.能力資格薪酬
C.崗位效益薪酬
D.技術(shù)等級薪酬
E.薪點薪酬

6.多項選擇題薪酬診斷常從哪幾方面著手考慮（）。

A.管理性
B.明確性
C.能力性
D.激勵性
E.安定性

7.多項選擇題有關(guān)寬帶薪酬實施的表述正確的是（）。

A.需密切關(guān)注公司文化、價值觀和戰(zhàn)略
B.需注重加強非人力資源部門的人力資源管理能力
C.鼓勵員工參與，加強溝通
D.需有配套的員工培訓和開發(fā)計劃
E.扁平化組織比較適合采用寬帶薪酬制度

8.多項選擇題工資總額計算常用的方法有（）。

A.工資總和一銷售額和算法
B.盈虧平衡點方法
C.工資總額一附加值比例核算法
D.邊際效用計算法
E.增加值計算法

9.多項選擇題薪酬日常管理主要包含（）內(nèi)容。

A.薪酬預(yù)算
B.薪酬支付
C.薪酬調(diào)整
D.薪酬結(jié)構(gòu)
E.薪酬水平

10.多項選擇題薪酬體系設(shè)計主要包含（）內(nèi)窯。

A.薪酬水平
B.薪酬結(jié)構(gòu)
C.薪酬構(gòu)成
D.薪酬預(yù)算
E.薪酬支付