多項選擇題有關(guān)績效考評指標體系設(shè)計方法中面談法描述正確的是（）。

A.通過訪問和談話收集資料
B.個別面談是其形式之一
C.座談討論是其形式之一
D.座談規(guī)模一般控制在10～15人左右
E.座談規(guī)模一般控制在5～8人左右


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1.多項選擇題有關(guān)績效考評指標體系設(shè)計方法中頭腦風(fēng)暴法描述正確的是（）。

A.不批評
B.思想越激進越好
C.思想越開放越好
D.強調(diào)產(chǎn)生想法的數(shù)量
E.鼓勵別人改進想法

2.多項選擇題績效考評指標體系的設(shè)計方法有（）。

A.要素圖示法
B.問卷調(diào)查法
C.個案研究
D.面談法
E.經(jīng)驗總結(jié)法

3.多項選擇題績效考評指標體系建設(shè)合理性原則要求主要是指（）。

A.指標要準確反映考評對象的績效
B.指標要能科學(xué)引導(dǎo)員工的行為
C.指標要能用于考評團隊績效
D.指標要不受考評者主觀因素的制約和影響
E.指標要符合量化的要求

4.多項選擇題關(guān)鍵績效數(shù)量性指標的來源有（）。

A.工作記錄
B.統(tǒng)計報表
C.財務(wù)票據(jù)
D.生產(chǎn)記錄
E.客戶反饋

5.多項選擇題企業(yè)績效管理中，提取和設(shè)定關(guān)鍵績效指標的意義在于（）。

A.有利于被考評者有明確的努力方向
B.找出現(xiàn)狀與期望之間的差距
C.為了滿足企業(yè)績效管理的各種需要
D.為了提高組織和員工的績效
E.改善組織工作氛圍

6.多項選擇題對于考評指標、考評標準的計分，以下表述正確的有（）。

A.可采用常數(shù)法
B.不能采用直接計分
C.可采用函數(shù)法
D.不能采用間接計分
E.可采用自然數(shù)法

7.多項選擇題對個人的績效考評指標體系的設(shè)計，通常要考慮（）。

A.崗位的工作性質(zhì)
B.企業(yè)的規(guī)模
C.考評的具體對象
D.考評的目的
E.被考評者的數(shù)量

8.多項選擇題以下指標屬于結(jié)果型指標的是（）。

A.產(chǎn)品產(chǎn)量
B.勞動定額
C.客戶投訴率
D.產(chǎn)品品種
E.經(jīng)濟效益

9.多項選擇題下列屬于行為導(dǎo)向型客觀考評方法的有（）。

A.成對比較法
B.成績記錄法
C.關(guān)鍵事件法
D.行為定位法
E.加權(quán)選擇量表法

10.多項選擇題編制績效考評標準應(yīng)遵循的原則有（）。

A.定量準確原則
B.定性科學(xué)原則
C.目標導(dǎo)向原則
D.先進合理原則
E.突出特點原則