A.政府選擇性流程
B.政府再造流程
C.政府直接流程
D.政府流程再造
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A.動態(tài)適應(yīng)性
B.扁平型
C.彈性化
D.開放性
A.跨部門之間
B.部門內(nèi)部之間
C.部類之間
D.部類內(nèi)部
A.《第五項修煉》
B.《組織修煉》
C.《哈佛商業(yè)評論》
D.《企業(yè)的新設(shè)計》
A.波特
B.洛克
C.布朗
D.豪斯
A.《彭德爾頓法》
B.《文官制度改革法案》
C.《戈爾報告》
D.《聯(lián)邦人事手冊》
A.社會
B.市場
C.高效
D.商業(yè)
A.信息化機(jī)構(gòu)改革
B.數(shù)字化機(jī)構(gòu)改革
C.豐富機(jī)構(gòu)改革
D.精簡機(jī)構(gòu)改革
A.多重部門外部
B.多重部門內(nèi)部
C.單一部門外部
D.單一部門內(nèi)部
A.20世紀(jì)80年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)60年代
D.20世紀(jì)90年代
A.邁克爾·哈默
B.邁克爾·戴森
C.蘇珊娜·哈默
D.蘇珊娜·戴森
最新試題
行政組織目標(biāo)按照結(jié)構(gòu)來劃分,其中包括()。
政府在網(wǎng)絡(luò)型組織模式中的參與程度決定了網(wǎng)絡(luò)型組織的形式及其適用的服務(wù)項目。因此,根據(jù)其參與程度由高到低可以分為()。
下列屬于公眾分類的有()
職位的構(gòu)成要素主要有()。
在實行分權(quán)制的美國,各州()。
新公共管理運(yùn)動給行政組織體制帶來的理念是重視()。
撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為()。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進(jìn)行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變,具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢,成為其繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動力,包括了()。
關(guān)于當(dāng)代美國行政組織改革中的放權(quán)與分權(quán)并行,下列說法正確的是()。
按照激勵側(cè)重和行為關(guān)系的不同,可以把組織激勵理論歸納劃分為四類:()。