多項選擇題人力資源管理過程的特征包括（）

A.內(nèi)隱性
B.學(xué)習(xí)性
C.稀缺性
D.路徑依賴性
E.強健有力性


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1.多項選擇題管理人員培訓(xùn)包括（）

A.工作輪換
B.工作擴大化
C.研討會
D.案例教學(xué)
E.管理游戲

2.多項選擇題霍蘭德的人格類型包括（）

A.實際性向
B.調(diào)研性向
C.社會性向
D.非常規(guī)性向
E.企業(yè)性向

3.單項選擇題員工職業(yè)生涯管理學(xué)說始于（）

A.19世紀(jì)30年代
B.19世紀(jì)60年代
C.20世紀(jì)30年代
D.20世紀(jì)60年代

4.單項選擇題繳費和津貼的多少與個人的工資水平直接相關(guān)的公共年金計劃是（）

A.社會保險計劃
B.普遍社會救助計劃
C.普遍養(yǎng)老金計劃
D.多重組合公共年金計劃

6.單項選擇題典型表現(xiàn)為“不求有功，但求無過”的管理形態(tài)為（）

A.貫徹型
B.官僚型
C.放任型
D.專制型

7.單項選擇題績效考核中最為古老而又最流行的方法是（）

A.量表考核法
B.強迫選擇法
C.關(guān)鍵事件法
D.行為錨定法

8.單項選擇題興趣測驗最早出現(xiàn)于（）

A.美國
B.德國
C.英國
D.日本

9.單項選擇題目標(biāo)明確，善于傾聽和理解他人，友好，真誠，能成為團隊的帶頭人，這種人格類型是（）

A.服務(wù)型人格
B.穩(wěn)妥型人格
C.支配型人格
D.交際型人格

10.單項選擇題測驗的可靠程度和客觀程度是（）

A.效度
B.信度
C.濃度
D.密度

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