問答題簡述舒爾茨的人力資本理論的主要內容？

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1.多項選擇題人力資源市場的構成要素包括（）。

A.勞動力
B.用人單位
C.人力資源市場
D.價格
E.供求關系

2.多項選擇題人力資源配置必須遵循的原則是（）。

A.充分就業(yè)
B.合理使用
C.良性結構
D.提高效益
E.行政配置

3.多項選擇題當供給大于需求時，可采取的調節(jié)方法和措施是（）。

A.擴大企業(yè)規(guī)模
B.永久性裁減或辭退職工
C.延長工作時間
D.勞動力轉移
E.允許提前退休

4.多項選擇題以下哪些方法是人力資源需求預測的方法（）？

A.人力資源現(xiàn)狀規(guī)劃法
B.馬爾可夫分析法
C.分合性預測法
D.回歸分析法
E.德爾菲法

5.多項選擇題以下不屬于“社會人假設”觀點的是（）

A.人的工作積極性主要是由社會性需要引起
B.人總是力圖用最小的投入取得滿意的報酬
C.人總是被動地在組織的操縱、控制下工作
D.非正式組織是影響組織成員行為的一種潛在力量
E.人可以依自己的動機、能力及工作性質對不同管理方式作出不同反應

6.多項選擇題現(xiàn)實的人力資源數量包括（）。

A.適齡就業(yè)人口
B.未成年就業(yè)人口
C.老年就業(yè)人口
D.求業(yè)人口
E.家務勞動人口

7.單項選擇題人力資源流動的影響因素不包括（）。

A.個人因素
B.競爭因素
C.職業(yè)因素
D.環(huán)境因素

8.單項選擇題人力資源的（）乃是該資源被用于其他經濟活動中所能創(chuàng)造的最大價值。

A.社會成本
B.機會成本
C.財務成本
D.教育成本

9.單項選擇題人力資本理論是由（）首創(chuàng)，他成為西方經濟學界公認的人力資本理論之父。

A.西奧多·舒爾茲
B.加里·貝克爾
C.愛德華·丹尼森
D.亞當·斯密