單項選擇題（）是說明一個人一生所有工作的匯集。

A、職業(yè)
B、工作
C、技能
D、職業(yè)規(guī)劃


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1.單項選擇題在新員工的導向中，主管的導向作用主要應抓住一些關鍵點給心眼工傳遞信息，其中不包括（）。

A、你的成功機會很大
B、不要講大話
C、坐等他人來與你溝通
D、通過了解主管可降低流動可能

2.單項選擇題（）是用來向新員工介紹工作、介紹主管、同事和組織的一種活動。

A、員工導向
B、組織導向
C、角色導向
D、職業(yè)導向

3.單項選擇題實施RJP的第一步是（）。

A、評估對RJP的需求
B、確定運用RJP的時機
C、選擇RJP的合適媒體
D、選擇正確的RJP的群體

4.單項選擇題華納斯于1978年和1992年研究的RJP程序模型提出了四個相關開發(fā)機制，其中不包括（）。

A、打預防針
B、自我選擇
C、模仿租用
D、集體投入

5.單項選擇題與新員工相比，老員工具有的基本素質(zhì)不包括（）。

A、準確的期望
B、知識基礎
C、其他經(jīng)驗
D、價值觀

6.單項選擇題費爾德曼于1981年提出了五種組織化的階段模型，其中不包括（）。

A、預期階段
B、沖突階段
C、行動結(jié)果
D、效率結(jié)果

7.單項選擇題不成功的組織化的表現(xiàn)不包括（）。

A、員工未達到預期
B、員工不滿
C、員工缺乏積極性
D、員工對組織有更多的了解

8.單項選擇題組織化的六個維度不包括（）。

A、績效管理
B、政治同盟
C、語言理解
D、組織戰(zhàn)略

9.單項選擇題在組織化方面，研究者認為新來員工的預期的影響不包括（）。

A、滿意度
B、績效
C、行為投入
D、待遇

10.單項選擇題沙因認為組織角色一般由三個維度組成，其中不包括（）。

A、職務的資格維度
B、職務的任務維度
C、職務的等級維度
D、職務的高低維度