單項選擇題（）是用來向新員工介紹工作、介紹主管、同事和組織的一種活動。

A、員工導(dǎo)向
B、組織導(dǎo)向
C、角色導(dǎo)向
D、職業(yè)導(dǎo)向


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1.單項選擇題實施RJP的第一步是（）。

A、評估對RJP的需求
B、確定運用RJP的時機(jī)
C、選擇RJP的合適媒體
D、選擇正確的RJP的群體

2.單項選擇題華納斯于1978年和1992年研究的RJP程序模型提出了四個相關(guān)開發(fā)機(jī)制，其中不包括（）。

A、打預(yù)防針
B、自我選擇
C、模仿租用
D、集體投入

3.單項選擇題與新員工相比，老員工具有的基本素質(zhì)不包括（）。

A、準(zhǔn)確的期望
B、知識基礎(chǔ)
C、其他經(jīng)驗
D、價值觀

4.單項選擇題費爾德曼于1981年提出了五種組織化的階段模型，其中不包括（）。

A、預(yù)期階段
B、沖突階段
C、行動結(jié)果
D、效率結(jié)果

5.單項選擇題不成功的組織化的表現(xiàn)不包括（）。

A、員工未達(dá)到預(yù)期
B、員工不滿
C、員工缺乏積極性
D、員工對組織有更多的了解

6.單項選擇題組織化的六個維度不包括（）。

A、績效管理
B、政治同盟
C、語言理解
D、組織戰(zhàn)略

7.單項選擇題在組織化方面，研究者認(rèn)為新來員工的預(yù)期的影響不包括（）。

A、滿意度
B、績效
C、行為投入
D、待遇

8.單項選擇題沙因認(rèn)為組織角色一般由三個維度組成，其中不包括（）。

A、職務(wù)的資格維度
B、職務(wù)的任務(wù)維度
C、職務(wù)的等級維度
D、職務(wù)的高低維度

9.單項選擇題組織內(nèi)人力資源開發(fā)的途徑多種多樣，目前比較常用的方式不包括（）。

A、心理開發(fā)
B、生理開發(fā)
C、自我開發(fā)
D、組織文化

10.單項選擇題宣傳教育活動、文娛體育活動及伙伴間的行為習(xí)慣等屬于（）。

A、物質(zhì)文化
B、精神文化
C、制度文化
D、行為文化