單項(xiàng)選擇題西方的“大五”人格理論包括外向性、和悅性、（）、情緒性和創(chuàng)造性。

A.開(kāi)放性 
B.公正性 
C.忠誠(chéng)性 
D.獨(dú)立性


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1.單項(xiàng)選擇題弗里德曼提出的態(tài)度成分不包括（）。

A.認(rèn)知 
B.情感 
C.體驗(yàn) 
D.行為傾向

2.單項(xiàng)選擇題最直接反映一個(gè)人情緒狀態(tài)的是（）.

A.情緒 
B.面部表情 
C.身體表情 
D.言語(yǔ)表情

3.單項(xiàng)選擇題理解兩個(gè)事物之間的聯(lián)系，并將其運(yùn)用于其他事物之間的關(guān)系和情景中的能力指的是（）。

A.語(yǔ)言能力 
B.推理能力 
C.演繹能力 
D.關(guān)系類(lèi)比能力

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效面談的說(shuō)法，正確的是（）

A.績(jī)效面談的內(nèi)容應(yīng)是員工的人格問(wèn)題而不是員工的工作績(jī)效 
B.績(jī)效面談的著眼點(diǎn)應(yīng)是過(guò)去而不是未來(lái) 
C.主管可以從績(jī)效面談中了解員工的實(shí)際情況，以便進(jìn)行指導(dǎo) 
D.員工可以從績(jī)效面談中了解自己工作完成情況，無(wú)須了解企業(yè)對(duì)自己的期望

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效考核周期的說(shuō)法，正確的是（）

A.考核周期的設(shè)置無(wú)需考慮獎(jiǎng)金的發(fā)放周期 
B.考核周期的設(shè)置應(yīng)考慮工作任務(wù)完成周期 
C.從事管理工作的員工考核周期應(yīng)短一些 
D.從事事務(wù)性工作的員工考核周期應(yīng)長(zhǎng)一些 

6.單項(xiàng)選擇題下列費(fèi)用中，不屬于招聘費(fèi)用的是（）

A.在電視報(bào)紙等媒體發(fā)布招聘廣告的費(fèi)用
B.獲取招聘中介信息而支付的費(fèi)用
C.應(yīng)聘成功人員的工資
D.招聘人員的生活補(bǔ)助

8.單項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源共享服務(wù)中心特點(diǎn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）

A.它是一種新型的人力資源管理組織機(jī)構(gòu)形式
B.它能夠節(jié)省人力資源管理成本
C.它將人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)分散到各個(gè)部門(mén)處理
D.它有利于人力資源管理效果的評(píng)估

9.單項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）

A.人事管理先于人力資源管理出現(xiàn) 
B.與人事管理不同，人力資源管理認(rèn)為不再是物質(zhì)資源的附屬物 
C.人力資源管理更多地關(guān)注如何降低人力成本 
D.人力資源管理的視野比人事管理廣闊