判斷題員工連續(xù)曠工10天以上或1年內(nèi)累計曠工20天以上的，予以解除勞動關(guān)系處理。

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2.多項選擇題人事檔案整理包含以下哪些步驟（）。

A.分類
B.技術(shù)加工
C.裝訂入庫
D.編目
E.排序

3.多項選擇題人事檔案“三齡一歷”中的“三齡”指以下哪三項時間（）。

A.出生年月
B.畢業(yè)時間
C.參加工作時間
D.入黨時間
E.任職時間

4.多項選擇題人事檔案中存在以下那（）種情況的視為檔案審核工作不合格，進行單項否決。

A.涂改造假的
B.裝錯材料的
C.缺職稱或職業(yè)技能等級材料的
D.檔案中缺少l997年以后任副處級以上職務(wù)變動《干部任免審批表》的
E.缺學(xué)歷學(xué)位材料的

5.多項選擇題向被解除勞動合同人員送達有關(guān)法律憑證，應(yīng)由受送達人或與其同住的成年親屬簽收，親屬僅包括（）。

A.成年兄姐
B.配偶
C.父母
D.成年子女（全日制在讀學(xué)生除外）

6.多項選擇題勞動者辭職或被解除勞動關(guān)系后，用人單位應(yīng)向勞動者送達（）。

A.遣返費
B.解除勞動合同通知書
C.解除勞動合同通知書
D.社會保險交接手續(xù)

7.多項選擇題用人單位應(yīng)要求辭職人員當(dāng)面在辭職報告上（）。

A.簽字
B.按手印
C.寫明身份證號碼
D.寫明日期

8.多項選擇題勞動合同的訂立．履行．變更．解除和終止，應(yīng)堅持（）的原則。

A.平等自愿
B.誠實信用
C.誠實信用
D.等價有償

9.多項選擇題給企業(yè)造成危害，是指（）。

A.給企業(yè)造成負面影響
B.給企業(yè)造成經(jīng)濟損失
C.給企業(yè)員工造成身心損害
D.給企業(yè)員工造成經(jīng)濟損失

10.多項選擇題對違反紀(jì)律的員工，要堅持（）的原則。

A.絕不姑息
B.思想教育為主
C.以處理為輔
D.依法辦事