判斷題“積極參與企業(yè)管理，行使民主權(quán)利，提出合理化意見和建議”是員工的基本職責(zé)之一。

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1.多項選擇題人事檔案整理包含以下哪些步驟（）。

A.分類
B.技術(shù)加工
C.裝訂入庫
D.編目
E.排序

2.多項選擇題人事檔案“三齡一歷”中的“三齡”指以下哪三項時間（）。

A.出生年月
B.畢業(yè)時間
C.參加工作時間
D.入黨時間
E.任職時間

3.多項選擇題人事檔案中存在以下那（）種情況的視為檔案審核工作不合格，進行單項否決。

A.涂改造假的
B.裝錯材料的
C.缺職稱或職業(yè)技能等級材料的
D.檔案中缺少l997年以后任副處級以上職務(wù)變動《干部任免審批表》的
E.缺學(xué)歷學(xué)位材料的

4.多項選擇題向被解除勞動合同人員送達有關(guān)法律憑證，應(yīng)由受送達人或與其同住的成年親屬簽收，親屬僅包括（）。

A.成年兄姐
B.配偶
C.父母
D.成年子女（全日制在讀學(xué)生除外）

5.多項選擇題勞動者辭職或被解除勞動關(guān)系后，用人單位應(yīng)向勞動者送達（）。

A.遣返費
B.解除勞動合同通知書
C.解除勞動合同通知書
D.社會保險交接手續(xù)

6.多項選擇題用人單位應(yīng)要求辭職人員當面在辭職報告上（）。

A.簽字
B.按手印
C.寫明身份證號碼
D.寫明日期

7.多項選擇題勞動合同的訂立．履行．變更．解除和終止，應(yīng)堅持（）的原則。

A.平等自愿
B.誠實信用
C.誠實信用
D.等價有償

8.多項選擇題給企業(yè)造成危害，是指（）。

A.給企業(yè)造成負面影響
B.給企業(yè)造成經(jīng)濟損失
C.給企業(yè)員工造成身心損害
D.給企業(yè)員工造成經(jīng)濟損失

9.多項選擇題對違反紀律的員工，要堅持（）的原則。

A.絕不姑息
B.思想教育為主
C.以處理為輔
D.依法辦事

10.多項選擇題受到紀律處理的員工，如果對處理決定不服，可向（）提出申訴。

A.工會
B.上級主管部門
C.司法機關(guān)
D.勞動仲裁部門