A.課程開始5分鐘前簽到，不及時簽到按缺勤處理，無請假單者一律按曠工處理
B.不得編造培訓(xùn)缺勤的理由
C.確認(rèn)手機調(diào)至靜音模式，不準(zhǔn)談?wù)撆c課程無關(guān)的話題
D.遵守公司保密制度，課堂教學(xué)資料收到后可以自行處置
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A.上級考核
B.組織考核
C.平級考核
D.員工考核
A.合同類用印
B.工商行政類用印
C.招投標(biāo)文件
D.紅頭文件
E.政府標(biāo)準(zhǔn)格式文件
A.使用人
B.出庫人
C.保管責(zé)任人
D.資產(chǎn)管理人
E.領(lǐng)取人
A.入庫臺賬
B.出庫臺賬
C.庫存盤點表
D.庫存臺賬
A.宿舍
B.食堂
C.服裝
D.辦公用品
A.管理面積：5萬方以下額度130月/月
B.管理面積：5-15萬方額度450月/月
C.管理面積：15萬方以上額度650月/月
D.管理面積：30萬方以上額度850月/月
E.以上均是
A.員工證書原件
B.員工證書彩色掃描件
C.員工身份證復(fù)印件
D.員工身份證正反面彩色掃描件。
E.員工學(xué)歷證書掃描件
A.工程師證
B.經(jīng)濟師證
C.財務(wù)師證
D.消防員證
E.全國物業(yè)管理師
A.網(wǎng)購物資（尤其是食品）必須注明生產(chǎn)日期；
B.網(wǎng)購物資的供貨方式、費用、時間；
C.網(wǎng)購物資應(yīng)提供合法、有效的發(fā)票；
D.網(wǎng)絡(luò)采購時應(yīng)選擇信譽度在五鉆以上、評分在4.8分以上的網(wǎng)絡(luò)電商；
E.采購量大的知名商品時，應(yīng)優(yōu)先選擇直接生產(chǎn)廠商，以降低成本；
A.小區(qū)經(jīng)理室
B.飲水機
C.投影機
D.打印機
最新試題
在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）
在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
在工作說明書中，以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明，并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
給受訓(xùn)人員提供一個真實的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓(xùn)者隨時加以指導(dǎo)，在結(jié)束后組織大家討論，這種培訓(xùn)方法是（）
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于（）
績效考評工作的主要責(zé)任者是（）