A.技術(shù)操作證
B.上崗證
C.上崗資格證
D.特種作業(yè)人員操作證
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A.一般傷害
B.輕傷
C.損傷
D.重傷
A.20
B.25
C.30
D.40
A.一至四級(jí)
B.五至六級(jí)
C.六至十級(jí)
D.七至十級(jí)
A.6
B.8
C.10
D.12
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
A.勞動(dòng)者
B.勞務(wù)者
C.單位
D.雇員與雇主
A.憲法
B.勞動(dòng)法
C.勞動(dòng)法律
D.集體合同
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.勞務(wù)關(guān)系
C.勞動(dòng)者最低標(biāo)準(zhǔn)
D.國(guó)家意志
A.培訓(xùn)上崗
B.重新教育上崗
C.重新培訓(xùn)
D.重新考核
A.物質(zhì)利益
B.利益平衡
C.利益激勵(lì)
D.利益約束
最新試題
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括（）。
勞動(dòng)法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級(jí)傷殘的，享受的待遇不包括()。
我國(guó)勞動(dòng)法律要求對(duì)于新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。
勞動(dòng)法律關(guān)系的種類?
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
勞動(dòng)法律關(guān)系的客體?
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。