A.勞動(dòng)者
B.勞務(wù)者
C.單位
D.雇員與雇主
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A.憲法
B.勞動(dòng)法
C.勞動(dòng)法律
D.集體合同
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.勞務(wù)關(guān)系
C.勞動(dòng)者最低標(biāo)準(zhǔn)
D.國(guó)家意志
A.培訓(xùn)上崗
B.重新教育上崗
C.重新培訓(xùn)
D.重新考核
A.物質(zhì)利益
B.利益平衡
C.利益激勵(lì)
D.利益約束
A.應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任
B.個(gè)別勞動(dòng)者不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)
C.按照勞動(dòng)合同的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
D.勞動(dòng)者在簽約后悔過(guò)自己的承諾
A.選擇法
B.序數(shù)表示法
C.正誤法
D.描述調(diào)查
A.生產(chǎn)工人
B.輔助工人
C.辦公室工作人員
D.管理人員
A.對(duì)比法
B.選擇法
C.正誤法
D.序數(shù)表示法
A.確定調(diào)查方法
B.選擇法
C.描述型調(diào)查
D.正誤法
A調(diào)查結(jié)果分析
B.確定調(diào)查對(duì)象
C.確定調(diào)查法
D.確定調(diào)查組織
最新試題
勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類。
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是()。
勞動(dòng)法律事實(shí)?
我國(guó)有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級(jí)。
()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。