A.確定調查方法
B.選擇法
C.描述型調查
D.正誤法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A調查結果分析
B.確定調查對象
C.確定調查法
D.確定調查組織
A.法定時間
B.勞動時間
C.標準工作時間
D.工資時間
A.一年
B.兩年
C.三年
D.不定時
A.150+α
B.200+α
C.240+α
D.400+α
A.本地最低工資
B.行業(yè)最低工資
C.最低工資
D.國家規(guī)定最低工資
A.75%
B.80%
C.85%
D.90%
A.井下
B.高山
C.夜班工作職工
D.哺乳期工作女工
E.懷孕7個月以上工作的女工
A.高級管理人員
B.推銷人員
C.長途運輸人員
D.特殊需要的職責范圍
E飛行員
A.問卷調查
B.訪談調查
C.目標型調查
D.描述調查
E.選定型調查
A.薪酬制度、考核制度
B.培訓制度、組織結構及效率
C.管理行為方式
D.工作環(huán)境、人際關系
E.員工發(fā)展
最新試題
職工因工致殘被鑒定為(),應當退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動關系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
物質利益原則有非常豐富的內涵,其主要內容包括()。
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
勞動法律事實?
下列各項中,不屬于勞動管理表單的是()。
勞動法律關系的客體?
()不是礦山安全規(guī)程的內容。
工作時間的法律范同包括()。
《工傷保險條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。