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多項選擇題招聘地點決策中，一般要考慮的因素有（）。

A.潛在應聘者尋找工作的行為
B.組織的位置
C.人才市場狀況
D.企業(yè)所在地區(qū)相關(guān)政策
E.招聘崗位情況

1.單項選擇題節(jié)省簡歷篩選時間、簡歷有效性較高且花費較少的招聘渠道是（）。

A.網(wǎng)絡(luò)招聘
B.校園招聘
C.現(xiàn)場招聘
D.內(nèi)部招聘

2.單項選擇題招聘的具體實施細節(jié)不包括（）。

A.招聘人員形象
B.設(shè)計和發(fā)布招聘廣告
C.電話
D.面試

3.多項選擇題下列選項屬于表層勝任特征的是（）。

A.自我概念
B.動機
C.技能
D.知識
E.特質(zhì)

4.多項選擇題為把工作、生活、家庭三方面的平衡落到實處，需要把握（）這些關(guān)鍵點。

A.社會關(guān)系的取舍
B.地理位置的取舍
C.婚姻或戀情的取舍
D.家庭親情的取舍
E.已有職權(quán)的取舍

5.多項選擇題面對企業(yè)招聘中常常存在的“三個兩”現(xiàn)象，企業(yè)需要考察（）問題。

A.人與崗匹配
B.人與團隊匹配
C.人與組織匹配
D.團隊與崗位匹配
E.團隊與組織匹配

6.多項選擇題對招聘決策的管理主要包括（）。

A.招聘需求、類型決策
B.招聘人數(shù)、渠道決策
C.招聘崗位、流程決策
D.招聘時間、地點決策
E.招聘經(jīng)費預算、具體實施方案決策

7.單項選擇題選聘人才的黃金法則是（）。

A.匹配
B.綜合素質(zhì)高
C.70分選才標準
D.擇優(yōu)錄用

8.單項選擇題招聘人員需要給應聘者以真實、準確、完整的職位信息，這樣才可能產(chǎn)生雇員與企業(yè)匹配的良好結(jié)果。這句話體現(xiàn)了（）的企業(yè)招聘理念。

A.重視學習能力和團隊精神
B.對應聘者坦誠相見
C.應聘者是否與企業(yè)文化相融合
D.招聘過程要樹立企業(yè)的品質(zhì)形象

9.單項選擇題員工招聘工作處于人力資源管理價值鏈的（）。

A.前端
B.中端
C.終端
D.過渡階段

10.多項選擇題針對新員工的管理工作主要包括通過培訓讓新員工（）。

A.了解組織文化
B.了解政策及規(guī)章制度
C.熟悉工作環(huán)境、崗位環(huán)境、人事環(huán)境
D.熟悉工作內(nèi)容、性質(zhì)、責任
E.熟悉、掌握工作流程、技能