A.3個階段
B.4個階段
C.5個階段
D.6個階段
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A.單一制
B.聯(lián)邦制
C.邦聯(lián)制
D.政合國
A.中國
B.英國
C.法國
D.美國
A.公共性
B.階級性
C.執(zhí)行性
D.有限性
A.2個方面
B.3個方面
C.4個方面
D.5個方面
A.來源
B.影響因素
C.決定因素
D.無關(guān)因素
A.日益廣泛
B.日益縮小
C.不變
D.無法比較
A.北京大學(xué)
B.武漢大學(xué)
C.清華大學(xué)
D.南京大學(xué)
A.1種
B.2種
C.3種
D.4種
A.科學(xué)
B.民主
C.司法
D.依法行政
A.2個
B.3個
C.4個
D.5個
最新試題
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。