A.1種
B.2種
C.3種
D.4種
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A.科學(xué)
B.民主
C.司法
D.依法行政
A.2個
B.3個
C.4個
D.5個
A.轉(zhuǎn)變政府職能
B.完善堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度
C.強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位
D.大部門制
A.改革適應(yīng)新情況
B.推動高質(zhì)量發(fā)展
C.國家綜合國力提升
D.以人民為中心
A.績效考核
B.績效改進(jìn)
C.績效反饋
D.績效計劃與實施
A.事前評估
B.外部評估
C.總體評估
D.事后評估
A.規(guī)范性
B.經(jīng)濟(jì)型
C.高效
D.服務(wù)型
A.知識化
B.規(guī)范化
C.專業(yè)化
D.年輕化
A.農(nóng)業(yè)危機(jī)
B.農(nóng)村危機(jī)
C.政治危機(jī)
D.城市危機(jī)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
()是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法?()
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。