A.提供應(yīng)聘機(jī)會(huì)
B.提供生活補(bǔ)貼
C.提高媒體關(guān)注度
D.通過培訓(xùn)提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
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A.http://www.nC.ss.org.C.n
B.http://www.51joB.gov.C.n
C.http://www.myjoB.gov.C.n
D.http://www.52joB.gov.vn
A.薪資水平
B.與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)
C.加班制度
D.商業(yè)秘密
A.以暴力的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
B.非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的,威脅或者非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的
C.違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
D.侮辱、體罰、毆打勞動(dòng)者的
A.用人單位變更名稱
B.用人單位變更投資人
C.用人單位變更辦公地址
D.用人單位變更公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
C.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的
D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的
A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無固定期限勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.口頭用工協(xié)議
A.詳細(xì)了解用人單位的情況
B.明確簽約工作年限和待遇
C.慎重核對(duì)、簽署簽約補(bǔ)充條款和補(bǔ)充協(xié)議
D.了解簽約單位的地方主管部門對(duì)戶檔接收的特殊規(guī)定
A.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
B.勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
C.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的
D.勞動(dòng)期限未滿,勞動(dòng)者未遞辭呈擅自跳槽
A.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以約定試用期
C.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工
D.非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)
A.用人單位名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人
B.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼
C.勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)
D.工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間和休息休假
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