A.以暴力的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
B.非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的，威脅或者非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的
C.違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
D.侮辱、體罰、毆打勞動(dòng)者的

A.用人單位變更名稱
B.用人單位變更投資人
C.用人單位變更辦公地址
D.用人單位變更公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的
D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的

A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.口頭用工協(xié)議

A.詳細(xì)了解用人單位的情況
B.明確簽約工作年限和待遇
C.慎重核對(duì)、簽署簽約補(bǔ)充條款和補(bǔ)充協(xié)議
D.了解簽約單位的地方主管部門(mén)對(duì)戶檔接收的特殊規(guī)定

A.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
B.勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
C.用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的
D.勞動(dòng)期限未滿，勞動(dòng)者未遞辭呈擅自跳槽

A.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以約定試用期
C.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工
D.非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)

A.用人單位名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人
B.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼
C.勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)
D.工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間和休息休假

A.執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，
B.告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬，支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇
C.對(duì)連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制
D.安排繼續(xù)升學(xué)、出國(guó)深造

A.競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員
B.競(jìng)業(yè)限制的人員包含其他負(fù)有保密義務(wù)的人員
C.競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，但約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
D.自解除或者終止勞動(dòng)合同開(kāi)始計(jì)算，競(jìng)業(yè)限制的期限不得超過(guò)兩年