多項(xiàng)選擇題《勞動合同法》對競業(yè)限制的規(guī)定有哪些？（）

A.競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員
B.競業(yè)限制的人員包含其他負(fù)有保密義務(wù)的人員
C.競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，但約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
D.自解除或者終止勞動合同開始計(jì)算，競業(yè)限制的期限不得超過兩年


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1.多項(xiàng)選擇題符合下列哪些情形時，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。（）

A.勞動者與用人單位協(xié)商一致的
B.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的
C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的
D.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的

2.多項(xiàng)選擇題符合下列哪些情形時，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。（）

A.勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的
B.勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
D.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的

3.多項(xiàng)選擇題設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條件。（）

A.有明確的章程和管理制度
B.有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金
C.有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員
D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件

4.多項(xiàng)選擇題國家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持的方針是（）。

A.勞動者自主擇業(yè)
B.市場調(diào)節(jié)就業(yè)
C.政府促進(jìn)就業(yè)
D.企業(yè)拓寬崗位

5.多項(xiàng)選擇題從事職業(yè)中介活動應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）。

A.合法
B.誠實(shí)信用
C.公平
D.公開

6.多項(xiàng)選擇題職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得有下列哪些行為（）。

A.提供虛假就業(yè)信息
B.收取押金
C.偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證
D.為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)

7.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)就業(yè)困難人員的說法，正確的有（）。

A.因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)
B.自己本身不愿意就業(yè)
C.連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員
D.創(chuàng)業(yè)人員

8.多項(xiàng)選擇題助學(xué)貸款代償?shù)倪m用對象是（）。

A.對到中西部地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生
B.到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生
C.應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生
D.家庭比較貧困的高校畢業(yè)生

9.多項(xiàng)選擇題加強(qiáng)高等職業(yè)院校學(xué)生的技能培訓(xùn)，實(shí)施“雙證書”制度中，雙證書制度指的是（）。

A.畢業(yè)證書
B.學(xué)位證書
C.職業(yè)資格證書
D.英語等級證書

10.多項(xiàng)選擇題高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可享受哪些優(yōu)惠政策（）.

A.免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)
B.小額擔(dān)保貸款和貼息支持
C.免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)
D.享受培訓(xùn)補(bǔ)貼