填空題按組織內(nèi)部是否有正式的分工關(guān)系,人們把組織分為()。
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高層行政組織的職能有()。
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把Y理論稱為“人員管理工作的新理論”,是“個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)相結(jié)合”的理論。其主要觀點(diǎn)是()。
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我們認(rèn)為,組織激勵(lì)的定義包含的內(nèi)容有()。
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網(wǎng)絡(luò)型政府組織帶來(lái)的挑戰(zhàn)包括()。
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根據(jù)行政組織目標(biāo)的內(nèi)容屬性,可以對(duì)組織目標(biāo)進(jìn)行類別劃分,主要有()。
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網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括()。
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