職位的構(gòu)成要素主要有（）。

組織激勵(lì)的現(xiàn)實(shí)功能有（）。

組織沒(méi)有“大腦”，但它確實(shí)有記憶和認(rèn)知系統(tǒng)，通過(guò)這些功能，組織可以形成并保持特定的（）。

行政組織目標(biāo)按照結(jié)構(gòu)來(lái)劃分，其中包括（）。

中國(guó)行政組織運(yùn)置的原則中的效能原則包括（）。

網(wǎng)絡(luò)型政府組織帶來(lái)的挑戰(zhàn)包括（）。

阿吉里斯提出，正式組織遵循的原則，是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)?，其原因有（）?/p>

行政組織內(nèi)部人事制度的市場(chǎng)化內(nèi)容有（）

按行政管理程序進(jìn)行分部化的優(yōu)點(diǎn)有（）。

戈?duì)柲繁人够€特別指出與經(jīng)濟(jì)生活相關(guān)的價(jià)值觀有（）