A.能夠提供大量的崗位
B.掌握勞動(dòng)力信息
C.做好職業(yè)指導(dǎo)工作
D.熱情服務(wù)
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A.職介業(yè)務(wù)
B.社保業(yè)務(wù)
C.勞動(dòng)力資源
D.以上皆是
A.12
B.13
C.14
D.15
A.20分鐘
B.15分鐘
C.25分鐘
D.30分鐘
A.用工接待
B.職業(yè)介紹
C.招退工登記備案
D.職業(yè)指導(dǎo)
A.暫停、暫停
B.停止、停止
C.休息、休息
D.離開、離開
A.本市常住戶籍勞動(dòng)者
B.法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)
C.法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)符合辦理《勞動(dòng)手冊》的本市常住戶籍勞動(dòng)者
A.職業(yè)指導(dǎo)員
B.街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所
C.社保中心
D.就業(yè)援助員
A.1
B.3
C.2
D.4
A.就業(yè)援助
B.職業(yè)指導(dǎo)
C.職業(yè)介紹
D.就業(yè)推薦
A.公益、免費(fèi)、互動(dòng)、私密、服務(wù)至上、公信第一
B.公益、免費(fèi)、誠信、權(quán)威
C.公益、免費(fèi)、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信、專業(yè)、權(quán)威、人性便捷
D.公益、免費(fèi)、誠信、專業(yè)、人性全面
最新試題
服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況,將作為年終就業(yè)促進(jìn)工作()的內(nèi)容,列入考核。
《投訴查實(shí)問題實(shí)行扣分的具體辦法》中對應(yīng)核查投訴內(nèi)容,屬實(shí)基本屬實(shí)的扣()分,部分屬實(shí)的扣()分或予以告誡。
工作人員對己受理的服務(wù)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定在勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)內(nèi)做好(),并留下相應(yīng)的(),以備查閱。
年度內(nèi)凡收到《整改通知單》、《督查單》或《查處單》()次的單位,不得參加年度先進(jìn)單位評比;該單位負(fù)責(zé)人不得參加年度各類先進(jìn)個(gè)人評比。
工作人員接待服務(wù)對象時(shí),應(yīng)(),并提倡講普通話。
中心各業(yè)務(wù)部門及窗口的服務(wù),實(shí)行()制。
工作人員在服務(wù)過程中,不得在服務(wù)對象面前流露出()情緒,也不得使用不禮貌的手勢及動(dòng)作。
凡提供社區(qū)“四?!睄徫?、物業(yè)“四?!睄徫坏墓嫘詣趧?dòng)組織,吸納就業(yè)特困人員的,社保繳費(fèi)()補(bǔ)貼。
增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)親和力,對待服務(wù)對象應(yīng)做到:()
服務(wù)窗口標(biāo)識(shí)統(tǒng)一醒目,柜臺(tái)設(shè)置方便工作人員與()交流,電腦自助查詢運(yùn)行正常。