填空題招聘廣告編寫的三個原則:(),(),()。
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1.多項選擇題招聘計劃一般包括以下內(nèi)容()
A.人員需求清單;招聘信息發(fā)布的時間和渠道;
B.招聘小組人選;應(yīng)聘者的考核方案;
C.招聘的截止日期;新員工的上崗時間;
D.招聘費用預(yù)算;招聘工作時間表;招聘廣告樣稿。
2.問答題什么是風險分析?
6.問答題人力過剩的調(diào)整方法是什么?
7.問答題人力缺乏調(diào)整方法是什么?
8.問答題什么是技能儲備?
10.單項選擇題人力資源需求預(yù)測要以()為依據(jù)。
A.組織的戰(zhàn)略目標
B.組織的戰(zhàn)略目標和發(fā)展計劃
C.組織的戰(zhàn)略目標和發(fā)展計劃、工作任務(wù)
D.以上答案都不正確
最新試題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
題型:單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為()
題型:單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計的計劃,稱為()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權(quán)利的是()
題型:單項選擇題
在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
題型:單項選擇題