問答題
某公司年底考評(píng)工作剛剛結(jié)束,人力資源部對(duì)銷售部門員工的績效差距進(jìn)行了分析。該部門共有員工125名,其中銷售員22名,銷售主管3名,其人員使用效果如圖1所示,部分員工的工作情況和績效表現(xiàn)如表1所示。
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