多項選擇題勞動者與用人單位達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，用人單位在約定的期限內(nèi)部履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書，依法向人民法院申請支付令的有（）

A.支付拖欠勞動報酬的協(xié)議
B.支付工傷醫(yī)療費的協(xié)議
C.支付賠償金的協(xié)議
D.補繳養(yǎng)老保險費的協(xié)議
E.補繳醫(yī)療保險金的協(xié)議


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1.多項選擇題我國現(xiàn)行社會保險的項目具體包括（）

A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.工傷保險
E.生育保險

2.多項選擇題縮短工作時間適用于（）

A.從事夜班工作的勞動者
B.未成年工
C.哺乳期內(nèi)的女職工
D.企業(yè)中高級管理人員
E.國家機關(guān)中的領(lǐng)導(dǎo)

3.多項選擇題下列關(guān)于非全日制用工的表述正確的是（）

A.終止用工，用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工
C.非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同
D.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以約定試用期
E.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期

4.多項選擇題下列權(quán)利中屬于勞動者享有的勞動權(quán)利包括（）

A.接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利
B.結(jié)社權(quán)
C.提請勞動爭議處理的權(quán)利
D.集體協(xié)商權(quán)
E.休息休假權(quán)

5.多項選擇題下列社會關(guān)系中，屬于勞動法調(diào)整的對象是（）

A.因用人單位管理勞動者而發(fā)生的關(guān)系
B.因執(zhí)行社會保險而發(fā)生的關(guān)系
C.因組織工會和工會活動而發(fā)生的關(guān)系
D.因監(jiān)督勞動法規(guī)的執(zhí)行而發(fā)生的關(guān)系
E.因工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系而發(fā)生的關(guān)系

6.單項選擇題根據(jù)我國《勞動法》第35條的規(guī)定，集體合同的效力范圍及于（）

A.企業(yè)工會的全體員工
B.簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.企業(yè)全體職工，包括沒有參加工會的職工

7.單項選擇題勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件的標(biāo)準(zhǔn)是（）

A.按用人單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)
B.按派遣單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)
C.派遣單位與勞動者約定
D.派遣單位與用工單位約定

8.單項選擇題雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對案件有管轄權(quán)的是（）

A.勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會
B.用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會
C.雙方當(dāng)事人協(xié)商確定
D.抽簽決定

9.單項選擇題下列有關(guān)勞動爭議仲裁的表述，哪一項是錯誤的（）

A.勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人就爭議的解決可以仲裁，也可以訴訟
B.仲裁是勞動爭議解決的必經(jīng)程序，未經(jīng)仲裁不得訴訟
C.勞動爭議仲裁委員會解決勞動爭議時可以依法進(jìn)行調(diào)解，仲裁調(diào)解書具有法律效力
D.因簽訂集體合同發(fā)生的爭議不能采用仲裁的方式解決，但履行集體合同發(fā)生的爭議則可以仲裁

10.單項選擇題根據(jù)勞動法律法規(guī)規(guī)定，因簽訂集體合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決不成，應(yīng)按以下程序解決（）

A.由當(dāng)?shù)厝嗣裾旁L機構(gòu)協(xié)調(diào)處理
B.由人民法院受理
C.由勞動爭議仲裁委員會受理
D.由當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)解決