單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，因簽訂集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決不成，應(yīng)按以下程序解決（）

A.由當(dāng)?shù)厝嗣裾旁L機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理
B.由人民法院受理
C.由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理
D.由當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)解決


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1.單項(xiàng)選擇題職工由于下列情形負(fù)傷、致殘、死亡的，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是（）

A.工作過(guò)程中解除有毒氣體，導(dǎo)致急性中毒的
B.勞動(dòng)者在去企業(yè)上班的路上，被電動(dòng)車撞成重傷
C.工作午餐時(shí)間，與同事飲酒導(dǎo)致酒精中毒
D.醫(yī)護(hù)人員在救護(hù)甲流患者過(guò)程中感染甲流

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的表述，錯(cuò)誤的是（）

A.用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品
C.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查
D.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者實(shí)行提前退休制度

3.單項(xiàng)選擇題用人單位支付勞動(dòng)者工資的方式是（）

A.以貨幣或有價(jià)證券支付
B.以實(shí)物代替貨幣支付
C.以貨幣或企業(yè)債券支付
D.以法定貨幣支付

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同變更，應(yīng)當(dāng)采用（）

A.書(shū)面形式
B.口頭形式
C.書(shū)面或口頭形式
D.書(shū)面和口頭形式

5.單項(xiàng)選擇題規(guī)定實(shí)行職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)工時(shí)制度的是（）

A.《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》
B.《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》
C.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
D.《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定>的決定》

6.單項(xiàng)選擇題以下各項(xiàng)表述中，錯(cuò)誤的是（）

A.訂立集體合同必須符合法定的集體協(xié)商、雙方簽字、報(bào)送審查、公布等程序
B.協(xié)商處理因簽訂集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議結(jié)束后，由勞動(dòng)行政部門制作《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書(shū)》
C.縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門的爭(zhēng)議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)是受理和協(xié)調(diào)簽訂集體合同爭(zhēng)議的日常工作機(jī)構(gòu)
D.我國(guó)目前立法尚未對(duì)訂立區(qū)域性、行業(yè)性集體合同作出規(guī)定

7.單項(xiàng)選擇題某公司欲與李某簽訂一份為期2年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)（）

A.1個(gè)月
B.6個(gè)月
C.3個(gè)月
D.2個(gè)月

8.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)是（）

A.勞動(dòng)法律規(guī)范
B.勞動(dòng)關(guān)系
C.與勞動(dòng)關(guān)系有密切關(guān)系的社會(huì)關(guān)系
D.勞動(dòng)關(guān)系和與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系

10.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律關(guān)系的核心和基礎(chǔ)是（）

A.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體
B.勞動(dòng)法律關(guān)系的客體
C.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容
D.勞動(dòng)法律事實(shí)