A.按用人單位所在地的標準
B.按派遣單位所在地的標準
C.派遣單位與勞動者約定
D.派遣單位與用工單位約定
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A.勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會
B.用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會
C.雙方當事人協(xié)商確定
D.抽簽決定
A.勞動爭議發(fā)生后,當事人就爭議的解決可以仲裁,也可以訴訟
B.仲裁是勞動爭議解決的必經(jīng)程序,未經(jīng)仲裁不得訴訟
C.勞動爭議仲裁委員會解決勞動爭議時可以依法進行調(diào)解,仲裁調(diào)解書具有法律效力
D.因簽訂集體合同發(fā)生的爭議不能采用仲裁的方式解決,但履行集體合同發(fā)生的爭議則可以仲裁
A.由當?shù)厝嗣裾旁L機構(gòu)協(xié)調(diào)處理
B.由人民法院受理
C.由勞動爭議仲裁委員會受理
D.由當?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)解決
A.工作過程中解除有毒氣體,導(dǎo)致急性中毒的
B.勞動者在去企業(yè)上班的路上,被電動車撞成重傷
C.工作午餐時間,與同事飲酒導(dǎo)致酒精中毒
D.醫(yī)護人員在救護甲流患者過程中感染甲流
A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應(yīng)為勞動者提供必要的勞動保護用品
C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實行提前退休制度
A.以貨幣或有價證券支付
B.以實物代替貨幣支付
C.以貨幣或企業(yè)債券支付
D.以法定貨幣支付
A.書面形式
B.口頭形式
C.書面或口頭形式
D.書面和口頭形式
A.《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》
B.《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》
C.《中華人民共和國勞動法》
D.《國務(wù)院關(guān)于修改<國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定>的決定》
A.訂立集體合同必須符合法定的集體協(xié)商、雙方簽字、報送審查、公布等程序
B.協(xié)商處理因簽訂集體合同發(fā)生的爭議結(jié)束后,由勞動行政部門制作《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書》
C.縣級以上人民政府勞動行政部門的爭議協(xié)調(diào)處理機構(gòu)是受理和協(xié)調(diào)簽訂集體合同爭議的日常工作機構(gòu)
D.我國目前立法尚未對訂立區(qū)域性、行業(yè)性集體合同作出規(guī)定
A.1個月
B.6個月
C.3個月
D.2個月
最新試題
簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
簡述集體協(xié)商的意義。
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
簡述訂立集體合同應(yīng)遵循哪些程序?
簡述當前時期的勞動就業(yè)方針。
簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
簡述勞動合同變更的程序有哪些?
在全體公民放假的節(jié)日當中,放假3天的是()
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。