單項選擇題薪酬績效考核指標(biāo)應(yīng)簡單明了，薪酬等級要寬泛，薪酬要素應(yīng)符合公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展的需要，是指薪酬體系設(shè)計時應(yīng)具備（）。

A.對內(nèi)公正性
B.對外競爭性
C.個人激勵性
D.易于管理性


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1.單項選擇題以下屬于內(nèi)在薪酬激勵的是（）。

A.醫(yī)療保險
B.股票期權(quán)
C.工作環(huán)境
D.公司配車

2.單項選擇題用以表示同一薪酬等級內(nèi)允許變化的最大幅度的是（）。

A.薪酬寬度
B.薪酬區(qū)間
C.薪酬結(jié)構(gòu)
D.薪酬差距

3.多項選擇題績效薪酬的設(shè)計內(nèi)容包括（）。

A.績效薪酬的支付形式
B.績效薪酬關(guān)注的對象
C.績效分布
D.績效薪酬分配方式
E.績效薪酬增長

5.多項選擇題企業(yè)薪酬體系的衡量維度主要有（）。

A.薪酬文化的塑造
B.薪酬總額預(yù)算
C.薪酬體系確定
D.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計
E.薪酬等級的確定

8.多項選擇題一般來說，企業(yè)實施技能薪酬體系的條件主要包括（）。

A.健全的技能評價體系
B.扁平化的組織結(jié)構(gòu)
C.高度的員工參與
D.完備的培訓(xùn)機(jī)制
E.工作結(jié)構(gòu)性較高、專業(yè)性較強(qiáng)

9.多項選擇題非經(jīng)濟(jì)性薪酬包括（）。

A.保健計劃
B.員工服務(wù)
C.融洽的人際關(guān)系
D.良好的辦公環(huán)境
E.培訓(xùn)