（）是通過分析測驗各部分和它打算測量的構念的關系獲得的效度證據。

基于考分之間關系的系數，這些分數導出了測驗內獨立的試題或一組試題，所有數據來自同次測驗，這稱為內部一致性系數。

外變量關系證據是通過分析測驗分數和測驗以外變量的關系獲得的效度證據。

在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。

智力是從事艱難、復雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。

情景模擬適用于專業(yè)人員職務選擇的工作模擬。

測評標準內容的結構包括德、能、勤、（）四方面的結構。

下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術（）。

（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數。

當對由個人或群體組成的總體重復進行測評時，所得測量結果的一致性程度稱為信度。