判斷題舒爾茨把經(jīng)濟增長問題的研究和人力資本聯(lián)系在一起,認為一個國家的人力資本可以通過勞動者的數(shù)量、質(zhì)量以及勞動時間來度量。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.多項選擇題人力資本理論形成過程中的重要代表人物有()
A.貝克爾
B.舒爾茨
C.明塞爾
D.馬歇爾
4.單項選擇題人力資本投資的()是把未來收益與成本按預定的貼現(xiàn)率進行折現(xiàn)后,比較兩者的差額。
A.內(nèi)部收益率法
B.外部收益率法
C.凈現(xiàn)值法
D.總值分析法
5.單項選擇題()把人力資本引入家庭經(jīng)濟分析,把很多家庭行為看成與人力資本相關。
A.貝克爾
B.舒爾茨
C.明塞爾
D.馬歇爾
8.多項選擇題通過擴張性的貨幣政策減少失業(yè)的手段包括()
A.降低商業(yè)銀行的法定存款準備金率
B.增加政府支出
C.減少稅收
D.降低再貼現(xiàn)率
9.多項選擇題失業(yè)帶來的損失包括()
A.個人和家庭經(jīng)濟損失
B.人力資本損失
C.財政損失
D.國民收入損失
10.單項選擇題凱恩斯認為,失業(yè)產(chǎn)生的根本原因在于()
A.市場缺少監(jiān)管
B.有效供給不足
C.有效需求不足
D.政府干預過少
最新試題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
()的作用在于使獲獎者得到精神上的滿足,這也是給予職工的有效報酬。
題型:單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題
工資體系管理的重點是()管理,因為它既可作為核定其它工資的基礎,又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型:單項選擇題
錄用經(jīng)費預算包括的經(jīng)費有()。
題型:多項選擇題
()是運用關鍵事件方法,對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型:單項選擇題
實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓質(zhì)量的基本要素。它們是()。
題型:多項選擇題
下面敘述中的()是有關人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
題型:單項選擇題
()是指把行為考核與評級量表結合在一起,用量表對勞績作出評級,并以關鍵行為事件對量表值作出定位。
題型:單項選擇題