深夜国产在线,精品国产自在在线午夜精品,18禁裸体女免费观看

判斷題績效是組織期望的結果，是組織為實現其目標而展現在不同層面上的有效輸出，它包括個人績效和組織績效兩個方面。

1.判斷題調查問卷可以分為普遍問卷與特定問卷。

2.判斷題職務與在位的人不是一一對應關系。

3.判斷題工作分析的主要目的就是撰寫工作說明書。

4.判斷題不同的時間、不同的組織中，工作要求相似或職責平行（相似、相當）的職位集合，叫作職務。

5.判斷題職務是由責任、工作內容相似的一組職位構成的，其完成工作所需的條件一樣。職務實際上與工作是同義的。

6.判斷題某人擔負的一項或數項相互聯系的職責集合，即一個人要完成的一組任務，叫作職務。

7.判斷題職位又稱崗位。

8.判斷題行為是對某人做某事的具體描述，即一位員工完成的一項具體工作，如打印文件、從卡車上卸貨等。

9.判斷題分內應做的事，即員工在職務規(guī)定的范圍內應盡責盡職、保質保量地完成任務，叫作職責。

10.判斷題工作分析又可以叫作職位分析、職務分析、工作研究或崗位研究。