A.外部尺寸
B.內(nèi)部尺寸
C.標(biāo)高尺寸
D.軸線尺寸
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A.與本案有利害關(guān)系
B.是本案的當(dāng)事人或者當(dāng)事人、訴訟代理人的近親屬
C.與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響案件公正審理的
D.ABC
A.30
B.45
C.60
D.90
A.中國
B.美國
C.德國
D.英國
A.主持調(diào)解委員會會議,以確定調(diào)解方案
B.督促勞動爭議雙方當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議
C.決定企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的回避
D.召集由調(diào)解委員、勞動爭議雙方當(dāng)事人參加的調(diào)解會議,依法主持調(diào)解。
A.非訴訟性
B.調(diào)解主體特定
C.調(diào)解過程具有任意性
D.ABC
A.所謂調(diào)解,是指在爭議無利害關(guān)系的第三人的主持下,在查清事實、分清是非的基礎(chǔ)上,通過說服、勸導(dǎo)爭議雙方通過民主協(xié)商,互諒互讓,達成協(xié)議,從而消除爭議的方法和活動
B.調(diào)解是在第三人主持下進行的,但無公斷權(quán)。第三人只可以是個人。調(diào)解人不具有公斷權(quán),調(diào)解人不能將自己的意志強加于爭議的當(dāng)事人。
C.調(diào)解的方法是說服教育和勸導(dǎo)協(xié)商。調(diào)解是以對當(dāng)事人說服教育方式進行的,要曉之以理,動之以情,排除任何壓服的做法,使當(dāng)事人從內(nèi)心接受調(diào)解意見,從而緩和矛盾,解決糾紛
D.調(diào)解的前提是雙方當(dāng)事人完全自愿。調(diào)解是在雙方當(dāng)事人自愿申請的基礎(chǔ)上進行的,調(diào)解協(xié)議也是雙方當(dāng)事人互諒互讓、自愿協(xié)商的結(jié)果,調(diào)解協(xié)議又是在當(dāng)事人自覺的基礎(chǔ)上執(zhí)行的
A.即時協(xié)商
B.協(xié)商會議
C.集體合同爭議協(xié)商
D.ABC
A.主體合法原則
B.堅持平等協(xié)商原則
C.堅持合法協(xié)商的原則
D.ABC
A.中國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者
B.國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與本*單位的工人以及與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者
C.實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位與其工作人員,個體工商戶與幫工、學(xué)徒以及軍隊、武警部隊的事業(yè)組織和企業(yè)與其無軍籍的職工
D.ABC
A.30
B.45
C.60
D.90
最新試題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
人力資源管理具有()等特性。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
實名制管理的重點是()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。