A.中國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者
B.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體與本*單位的工人以及與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者
C.實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位與其工作人員,個體工商戶與幫工、學(xué)徒以及軍隊(duì)、武警部隊(duì)的事業(yè)組織和企業(yè)與其無軍籍的職工
D.ABC
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A.30
B.45
C.60
D.90
A.7
B.15
C.20
D.30
A.勞動法律
B.勞動自治條例和單行條例
C.勞動規(guī)章
D.勞動行政法規(guī)
A.和解
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.7
B.15
C.20
D.30
A.30
B.45
C.60
D.90
A.二
B.三
C.四
D.五
A.勞動爭議的主體
B.勞動爭議的客體
C.勞動爭議的性質(zhì)
D.勞動爭議的具體內(nèi)容
A.勞動爭議的主體
B.勞動爭議客體
C.勞動爭議的內(nèi)容
D.勞動爭議的結(jié)果
最新試題
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
人力資源管理具有()等特性。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。