A.勞動合同當事人雙方協(xié)商一致后解除勞動合同
B.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件后，用人單位解除勞動合同
C.老王工作時突患腦溢血而住院醫(yī)療，出院當天下午單位人事部經(jīng)理通知他單位已與他解除勞動合同，明天不要再來上班了
D.周末同學聚會時，小張被同學說服決定大家一起投資創(chuàng)業(yè)，于是周一上班時他告知人力資源部經(jīng)理從明天開始他就不來上班了
E.小李試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)在企業(yè)甲沒有發(fā)展前途，于是找了一家更好的企業(yè)乙，通知企業(yè)甲自己不去上班了

A.競業(yè)禁止條款
B.工作內(nèi)容
C.勞動報酬
D.違反勞動合同的責任
E.勞動合同的期限

A.訂立勞動合同的目的必須合法
B.訂立勞動合同的主體必須合法
C.訂立勞動合同的內(nèi)容必須合法
D.訂立勞動合同的程序必須合法
E.訂立勞動合同的行為必須合法

A.參與式管理
B.代表參與
C.員工持股計劃
D.質(zhì)量圈

A.利潤分享方案
B.員工分紅入股計劃
C.勞資協(xié)商會議
D.提高工作生活質(zhì)量

A.沒有時間期限的條款
B.可以是無固定期限
C.以完成任務(wù)為期限
D.期限為四年

A.明確工作分析的目的
B.選擇被分析的工作
C.建立工作分析工作小組
D.制定工作分析的規(guī)范
E.做好必要的心理準備