多項選擇題能體現(xiàn)激勵原則的薪酬制度有（）。

A.等級工資制
B.提成工資制
C.談判工資制
D.經(jīng)營者年薪制
E.經(jīng)營者股票期權


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1.多項選擇題進行崗位工作評價的目的是為了（）。

A.體現(xiàn)薪酬的內(nèi)部公平
B.體現(xiàn)薪酬的外部公平
C.確定職務工資等級
D.協(xié)調(diào)不同職務類型的工資關系
E.薪酬水平的社會定位

2.多項選擇題企業(yè)制定薪酬時，需要考慮的因素有（）。

A.人力資源供求狀況
B.國家相關的法律政策
C.組織的薪酬政策
D.員工的績效
E.組織的工資管理制度

3.單項選擇題外在薪酬即是人們一般說的（）。

A.內(nèi)在薪酬
B.直接薪酬
C.外在薪酬
D.間接薪酬

4.單項選擇題（）適用于專業(yè)化程度較高，分工較細、技術單一、工作對象比較固定的產(chǎn)業(yè)工種。

A.職務等級工資制
B.技能工資制
C.結構工資制
D.彈性工資制

5.單項選擇題福利屬于（）。

A.直接薪酬
B.間接薪酬
C.非財務薪酬
D.內(nèi)在薪酬

6.單項選擇題下面哪種工資模式更符合薪酬管理的“薪績一致”原則？（）

A.等級工資制
B.提成工資制
C.談判工資制
D.資歷工資制

7.單項選擇題下列屬于內(nèi)在薪酬是（）。

A.月薪
B.交通補貼
C.獎金
D.參與決策