問答題員工職業(yè)發(fā)展對企業(yè)人才的培養(yǎng)和開發(fā)有何意義?
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9.多項選擇題薪酬管理的重點為()。
A.薪酬成本控制
B.薪酬調(diào)整
C.薪酬調(diào)查
D.薪酬溝通
E.薪酬制定
10.多項選擇題下面屬于群體激勵薪酬形式的是()。
A.績效獎金
B.利潤分享計劃
C.斯坎隆計劃
D.績效工資
E.股票所有權(quán)計劃
最新試題
在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()
題型:單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
題型:單項選擇題
在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明,并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
題型:單項選擇題
通過工作分析,確定一項工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權(quán)利的是()
題型:單項選擇題
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計的計劃,稱為()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
題型:單項選擇題