A.出書后評(píng)審制度
B.三級(jí)審稿責(zé)任制度
C.各學(xué)科交叉審讀制度
D.重要選題圖書外審制度
E.專家通讀及專項(xiàng)檢查制度
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A.各學(xué)科交叉審讀制度
B.選題集體論證制度
C.選題報(bào)請(qǐng)審核備案制度
D.出版行業(yè)監(jiān)督制度
E.專家通讀及專項(xiàng)檢查制度
A.三級(jí)審稿責(zé)任制度
B.責(zé)任編輯制度
C.責(zé)任校對(duì)制度
D.“三校一讀”制度
E.編輯持證上崗制度
A.各學(xué)科交叉審讀制度
B.三級(jí)審稿責(zé)任制度
C.責(zé)任編輯制度
D.專家通讀及專項(xiàng)檢查制度
E.出書后的評(píng)審制度
A.高質(zhì)量的圖書能夠傳之久遠(yuǎn)
B.高質(zhì)量的圖書能夠體現(xiàn)出精神產(chǎn)品的豐富價(jià)值
C.高質(zhì)量的圖書能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益
D.高質(zhì)量的圖書能夠凈化人的靈魂
E.高質(zhì)量的圖書能夠創(chuàng)造歷史
A.全年出版計(jì)劃
B.全年宣傳推廣活動(dòng)安排
C.全年廣告投放安排
D.全年圖書銷售計(jì)劃
E.全年印制計(jì)劃
A.介紹圖書主要內(nèi)容
B.作者簡(jiǎn)介
C.說明發(fā)稿時(shí)間
D.估計(jì)字?jǐn)?shù)
E.填寫印張
A.使出版社缺乏活力和后勁
B.使出版社經(jīng)濟(jì)效益下滑
C.使讀者對(duì)出版社產(chǎn)生“品種陳舊”的印象
D.使讀者對(duì)出版社期待值增高
E.使出版社社會(huì)效益增強(qiáng)
A.年度選題計(jì)劃
B.庫(kù)存
C.社長(zhǎng)的意見
D.市場(chǎng)的需求
E.稿源情況
A.選題名稱
B.作者
C.實(shí)施部門
D.審稿者
E.預(yù)計(jì)出版時(shí)間
A.選題計(jì)劃是出版社一切計(jì)劃的基礎(chǔ),有年度計(jì)劃和長(zhǎng)期計(jì)劃兩種
B.年度選題計(jì)劃必須經(jīng)過出版社集體論證后,再報(bào)出版社主管部門、省級(jí)新聞出版局審核后,報(bào)新聞出版總署備案
C.凡列入選題的計(jì)劃應(yīng)在保證社會(huì)效益的前提下,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上的盈利或至少保本
D.長(zhǎng)期選題計(jì)劃又稱為“選題規(guī)劃”
E.對(duì)初版、再版圖書和重印,編制出書計(jì)劃方法基本相同
最新試題
營(yíng)銷計(jì)劃應(yīng)包括()等。
某出版社申報(bào)備案的重大選題稿件,為了保證出版質(zhì)量,該出版社應(yīng)該執(zhí)行的出版物質(zhì)量管理措施有()。
關(guān)于目標(biāo)管理制,下面各項(xiàng)中不正確的是()。
下列有關(guān)出版社納稅管理的論述中,不正確的有()。
出版社勞動(dòng)聘用制度企業(yè)與員工按照()的原則,訂立勞動(dòng)合同來(lái)確定出版社與勞動(dòng)者的人事關(guān)系。
出版社實(shí)行崗位責(zé)任制的意義在于()。
掌握好初版書、再版書與重印書的數(shù)量比例非常重要,如果初版書、再版書過少,會(huì)在圖書市場(chǎng)上產(chǎn)生的弊端有()。
通過信息管理系統(tǒng)可以把圖書出版各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合信息與()等各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合信息集成起來(lái),形成信息和資源的共享。
以下是各圖書出版社適用于特殊情況的圖書質(zhì)量管理措施有()
出版社特別需要建立一個(gè)()的高素質(zhì)人才群體,才能有效適應(yīng)市場(chǎng),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。