多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)出版社納稅管理的論述中，不正確的有（）。

A.廣告收入是出版社需要繳納營業(yè)稅的項(xiàng)目之一
B.適用于出版社企業(yè)所得稅的稅率為17%
C.出版社只須以納稅人身份依法繳納各種稅金，并未有對某些稅金的代繳代扣義務(wù)
D.適用于出版社企業(yè)的城市維護(hù)建設(shè)稅稅率為3%，教育費(fèi)附加稅率為7%
E.出版社需繳納的稅種只包括增值稅、所得稅、營業(yè)稅以及附加稅費(fèi)


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1.多項(xiàng)選擇題出版社特別需要建立一個（）的高素質(zhì)人才群體，才能有效適應(yīng)市場，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

A.開放型
B.創(chuàng)新型
C.經(jīng)驗(yàn)型
D.競爭型
E.復(fù)合型

2.多項(xiàng)選擇題出版社要在市場競爭中取勝，必須轉(zhuǎn)變在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的（）的管理模式。

A.實(shí)踐型
B.行政型
C.經(jīng)驗(yàn)型
D.粗放型
E.集約型

3.多項(xiàng)選擇題出版社勞動聘用制度企業(yè)與員工按照（）的原則，訂立勞動合同來確定出版社與勞動者的人事關(guān)系。

A.平等自愿
B.雙向選擇
C.公平公正
D.協(xié)商一致
E.競爭上崗

4.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)出版社人力資源管理的論述中，正確的有（）。

A.一般而言，出版社編輯工作崗位，編審、副編審、編輯、助理編輯4個職級的比例為1：2：5：2
B.以全員聘用制為基本的用人制度，一般包括勞動聘用制度、崗位聘用制度、選人用人公開招聘和考試制度等具體的制度
C.根據(jù)國家規(guī)定，出版專業(yè)技術(shù)人員每年應(yīng)參加72學(xué)時的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)
D.實(shí)行有效的分配激勵機(jī)制，要以效率優(yōu)先、兼顧公平為原則，不能說關(guān)鍵崗位就向其傾斜
E.通過評選，給予優(yōu)秀人才榮譽(yù)稱號，也是一種激勵措施

5.多項(xiàng)選擇題以下是各圖書出版社適用于特殊情況的圖書質(zhì)量管理措施有（）

A.責(zé)任校對制度
B.重要選題圖書外審制度
C.各學(xué)科交叉審讀制度
D.專家通讀及專項(xiàng)檢查制度
E.編輯持證上崗制度

6.多項(xiàng)選擇題某出版社申報備案的重大選題稿件，為了保證出版質(zhì)量，該出版社應(yīng)該執(zhí)行的出版物質(zhì)量管理措施有（）。

A.出書后評審制度
B.三級審稿責(zé)任制度
C.各學(xué)科交叉審讀制度
D.重要選題圖書外審制度
E.專家通讀及專項(xiàng)檢查制度

7.多項(xiàng)選擇題某出版社計(jì)劃出版一部百科性辭書，為了保證出版質(zhì)量，該出版社應(yīng)該執(zhí)行的出版物質(zhì)量管理措施有（）。

A.各學(xué)科交叉審讀制度
B.選題集體論證制度
C.選題報請審核備案制度
D.出版行業(yè)監(jiān)督制度
E.專家通讀及專項(xiàng)檢查制度

8.多項(xiàng)選擇題某出版社指定剛進(jìn)出版社參加工作的助理編輯小李擔(dān)任某書的責(zé)任編輯，該做法違反了出版物質(zhì)量管理措施中的（）。

A.三級審稿責(zé)任制度
B.責(zé)任編輯制度
C.責(zé)任校對制度
D.“三校一讀”制度
E.編輯持證上崗制度

9.多項(xiàng)選擇題為保證大型工具書的出版質(zhì)量，需要另外執(zhí)行的質(zhì)量管理制度有（）

A.各學(xué)科交叉審讀制度
B.三級審稿責(zé)任制度
C.責(zé)任編輯制度
D.專家通讀及專項(xiàng)檢查制度
E.出書后的評審制度