單項(xiàng)選擇題人力資源流動是指處于一定部門、地區(qū)和職業(yè)的人力資源發(fā)生了變化，進(jìn)入了新的部門、地區(qū)和職業(yè)崗位，其結(jié)果是人力資源實(shí)現(xiàn)了（）。

A.再開發(fā)
B.再培訓(xùn)
C.晉升
D.再配置


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1.單項(xiàng)選擇題用來判斷某種收入分配平等程度的尺度是（）

A.基尼系數(shù)
B.恩格爾系數(shù)
C.邊際效率
D.消費(fèi)指數(shù)

6.多項(xiàng)選擇題影響薪酬設(shè)計的外部因素有（）

A.行業(yè)的工資水平
B.當(dāng)?shù)鼐用裆钏?br /> C.企業(yè)的工作性質(zhì)及員工素質(zhì)
D.勞動力市場狀況

7.單項(xiàng)選擇題屬于有害——情緒性沖突的是（）

A.兩個技術(shù)人員在產(chǎn)品設(shè)計時發(fā)生矛盾后使各自在設(shè)計時考慮得更周到
B.人力資源部兩個負(fù)責(zé)人為制定一項(xiàng)新的人事政策而爭執(zhí)不下結(jié)果制定的制度 得到真正的貫徹落實(shí)
C.財務(wù)經(jīng)理與采購經(jīng)理的關(guān)系不好財務(wù)經(jīng)理從帳目中查出采購經(jīng)理的違法行為
D.員工因個人對上級不滿而故意拖延生產(chǎn)導(dǎo)致交貨延期

8.多項(xiàng)選擇題工作分析的時機(jī)是（）

A.新企業(yè)成立時
B.新工作產(chǎn)生時
C.環(huán)境變化引起崗位變動時
D.員工對工作不滿時

9.多項(xiàng)選擇題屬于過程型激勵理論的是（）

A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.成就理論

10.單項(xiàng)選擇題（）是長期薪酬。

A.基本薪金
B.績效薪金
C.紅利
D.股票期權(quán)