領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。

（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。

（）是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。

領導決策的（）是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。

（）是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。

（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。

（）來源于法定職位，由組織固定。

（）是領導者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。

（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結構的過程。

（）是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。